谢老师：行动学习专家，中国企业能力建设工程特聘讲师，山东省经信委职教办******讲师，曾任格兰仕集团培训总监，某******集团领导力中心主任。谢老师在家电行业（格兰仕）、地产行业（某知名多元化集团）和咨询行业积累了丰富的经验、管理经验，多次受邀在《中外管理》杂志举办的中外管理人力资源论坛、《培训》杂志举办的中国培训与发展年会、中国企业教育百强论坛、中国人力资源协会举办的论坛、深圳市人力资源开发研究会举办的论坛、财智名家人力资源论坛等峰会上做主题演讲，并受到一致好评。在趋于同质化的培训市场上，谢老师致力于开启新的培训模式，专注客户价值，推动培训落地，是首位研发、设计“行动学习式培训课程”的研究专家。行动学习式课程和传统课程主要区别在于行动学习采取“三线合一”的模式来实施课程训练，模式中的“三条主线”分别是：流程线、内容线、工具线，“合一”具体是指推动组织绩效、组织价值和学习目标的实现。

行动学习式课程有效的实现了知行合一，将组织实际存在的问题和课堂教学有效结合起来，将传统课堂转变成问题解决现场，通过现场的问题解决来推动学习落地，将学习与组织行为结合起来，实现学习的价值******化。

核心课程：

 行动学习：《行动学习催化师训练》 《在行动中解决问题》 ALN+N模式项目

 内部讲师：《（TTT）行动学习式内部讲师训练》 《行动学习式内部讲师课程开发》

 通用管理：《问题分析与解决》 《高效执行力》 《跨部门沟通》 《六维职业化塑造》

以上课程全部采用行动学习式培训模式来实施培训。