序号 |
培训课题 |
培训收益 |
培训课时 |
1 |
《创新思维训练》 |
标准化、模块化的课程设计体系使学习者可以轻松掌握创新思维工具,并按照科学规范的步骤,由低级到******,一步步破除脑障,提升创新能力。***终纯熟地运用创新思维去分析和解决实际工作中的问题。 |
2天 |
2 |
《思维导图训练》 |
建立整体观的思维模式,学会逻辑性地思考问题, 培养思维发散性灵活性,掌握快速处理巨量信息的方法,开发右脑潜能,提升想象力和创造力。 |
2天 |
3 |
《六顶思考帽训练》 |
通过六顶思考帽原理,思考帽单项训练、思考帽综合训练、思考帽团队训练、思考帽实战应用,提升思维素质和头脑创造力。 |
2天 |
4 |
《系统思维训练》 |
通过系统思维工具、五星思维技能等技术,由内而外对职业人进行系统化的思维框架重组和训练。帮助学员"系统化训练头脑",打造职场精英的卓越脑力技能,使学员在面对实际工作中的问题时,具备高效分析问题和解决问题的智慧。 |
2天 |
5 |
《战略思维修炼》 |
学习战略思维方法论;研讨分析战略思维案例;深刻领悟战略的3个基模;修炼管理者的战略思维智慧和操作能力;实战训练,运用战略思维挑战和解决实际工作难题。 |
2天 |
6 |
《逻辑思维7级》 |
独创的一套逻辑思维训练体系,实现了逻辑思维学习的标准化、系统化,将逻辑思维的学习简化为七个技能等级,学员只要按照科学的训练流程认真学习,就可以在短时间内快速提升逻辑思维,修炼卓越的头脑核心智能。 |
2天 |
7 |
《辩证思维10级》 |
通过培训使人全面地、动态地看问题,使人越出曰常经验的狭隘界限,对中******管理者的思维层次境界提升具有至关重要的作用。 |
2天 |
8 |
《柔性思维智慧》 |
学习柔性思维方法论,重新再造头脑的思维框架, 用柔性理念、柔性智慧替代刚性理念、刚性智慧, 通过精炼打造一个个概念模块和方法模块,构建开放、多维、动态的高智慧头脑。 |
2天 |