岗位价值评估的“捷径”
岗位价值评估是薪酬体系建设一个重要环节，是一个很严谨的过程，各……
德鲁克曾说过："KPI不是命定，而是方向；不是命令，而是承诺。目标并不决定未来，它是为了创造未来而动员企业资源和力量的手段。"企业在导入……
如何让员工福利永保新鲜
每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福……
当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两……
一般的人力资源经理可能会想当然地说：去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到******合适的，就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。……
换言之，真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神，是员工规范自我、忠诚敬业的素质，是员工果敢决策、快……
